Logotipo del repositorio
  • English
  • Español
  • Français
  • Iniciar sesión
    o
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
Logotipo del repositorio
  • Comunidades
  • Todo DSpace
  • English
  • Español
  • Français
  • Iniciar sesión
    o
    ¿Nuevo Usuario? Pulse aquí para registrarse¿Has olvidado tu contraseña?
  1. Inicio
  2. Buscar por autor

Examinando por Autor "Magnaghi, Luis Emilio"

Mostrando 1 - 1 de 1
Resultados por página
Opciones de ordenación
  • Cargando...
    Miniatura
    Ítem
    El nuevo ordenamiento jurídico argentino destinado a la incorporación y protección laboral de las personas discapacitadas en el mundo del trabajo
    (Universidad de Mendoza. Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales, 2020-02) Magnaghi, Luis Emilio; Porras, Alfredo
    El análisis del ordenamiento jurídico argentino relativo a la inclusión laboral de las personas con discapacidad evidencia la persistencia de importantes barreras sociales, actitudinales e institucionales que condicionan el acceso efectivo al empleo en condiciones de igualdad. La evolución conceptual transita desde un paradigma médico de rehabilitación hacia un modelo social y de derechos humanos que entiende la discapacidad como una condición multidimensional determinada por la interacción entre las limitaciones individuales y las barreras del entorno. En el ámbito normativo, si bien la legislación consagra incentivos fiscales para el sector privado y exige un cupo de contratación obligatorio en el sector público, el cumplimiento estatal resulta deficiente de forma generalizada. Por su parte, el Régimen Federal de Empleo Protegido, mediante modalidades como los talleres protegidos de producción y los grupos laborales protegidos, busca promover el desarrollo profesional y la adaptación laboral del colectivo. Sin embargo, la persistencia de prejuicios, la falta de difusión normativo-programática y las deficiencias en la formación profesional perpetúan la segregación del colectivo de los circuitos económicos formales. Se proponen reformas normativas, metodologías efectivas de fiscalización del cupo legal y el diseño de políticas públicas integrales para afianzar la inserción laboral.

RIDUM

  • Repositorio Institucional Digital

  • de la Universidad de Mendoza

UGC Unidad de Gestión del Conocimiento
  • Rectorado / Universidad de Mendoza

  • Aristides Villanueva 796 / Mendoza

  • +54 9 261 420 2017 / Int.: 227

  • www.um.edu.ar/ugc / ugc@um.edu.ar
Logotipo del repositorio